Ваша задача как рекрутера в GreenCITY будет заключаться в поиске и привлечении новых сотрудников. Вы будете работать с руководителями подразделений, чтобы понять требования к вакансиям и размещать их на различных ресурсах.
Что предстоит делать:
• Поиск и привлечение новых сотрудников.
• Анализ требований к вакансии и сбор информации от руководителя подразделения.
• Размещение вакансий на сайтах, джоб-бордах и в соцсетях.
• Поиск кандидатов через базы данных и профессиональные сообщества.
• Проведение первичных собеседований и оценка навыков кандидатов.
• Ведение переговоров и предложение условий работы.
• Сопровождение кандидата до выхода на работу, включая адаптацию.
Роль требует активного взаимодействия с HR-технологиями и знанием рынка труда. Вы будете использовать продвинутые методы поиска и анализа резюме, а также работать с метриками эффективности рекрутинга. Это отличная возможность для тех, кто хочет развиваться в области HR и рекрутинга.
GreenCITY активно занимается подбором персонала и применяет современные HR-технологии для оптимизации процессов рекрутинга.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram
Будьте в курсе новых вакансий
Подпишитесь на наш Telegram-канал
IT-вакансии каждый день
Отбираем сильные роли вручную и публикуем в Telegram — без шума и мусора
9900+ подписчиков · без рекламы и спама
Сумма указана работодателем в самой вакансии — напрямую, без сторонних оценок. Вы видите реальную цифру из источника.
Точная сумма в источнике не указана. Ориентир рассчитан по нашей матрице компенсаций с учётом грейда, навыков и рынка — реальная цифра может отличаться.
