Product Manager / Product Owner
Что за роль
Appbooster ищет Product Manager / Product Owner для одного из двух core-продуктов: B2C-мобильного приложения с механикой оффервола и геймификацией или B2B SaaS-платформы для запуска и аналитики рекламных кампаний в App Store и Google Play. В обоих направлениях нужно вести продукт end-to-end, связывать решения с бизнес-целями и отвечать за результат через выручку и юнит-экономику. Важная часть контекста — сложные backend-механики: интеграции, ранжирование, рекомендации и антифрод.
Что предстоит делать
- Вести полный продуктовый цикл: анализировать проблему, формулировать гипотезы, запускать изменения и оценивать результаты.
- Определять приоритеты с опорой на бизнес-цели, выручку и юнит-экономику, а не на количество выпущенных функций.
- Проверять продуктовые гипотезы итеративно и принимать решения на основе данных.
- Развивать продуктовые механики и сложную backend-логику, включая интеграции, ранжирование, рекомендации и антифрод.
- Использовать аналитические системы для оценки поведения пользователей и эффективности изменений: Amplitude, AppsFlyer, Mixpanel, Google Analytics и аналоги.
- Учитывать особенности мобильной экосистемы и размещения приложений в App Store и Google Play.
Что потребуется
- Опыт в продуктовой роли от трёх лет.
- Опыт ведения продукта end-to-end и работы с мобильными продуктами.
- Практический опыт со сложными backend-механиками, например интеграциями, системами ранжирования и рекомендаций или антифродом.
- Уверенная работа с продуктовой аналитикой и аналитическими системами, включая Amplitude, AppsFlyer, Mixpanel или Google Analytics.
- Умение связывать продуктовые решения с бизнес-результатами, выручкой и юнит-экономикой.
Что важно знать
Предусмотрены полный ownership продукта, свобода в принятии решений и тестировании подходов, а также гибкий график. Работа полностью удалённая, из любой точки мира. На старте предлагают оклад до 350 000 рублей на руки, технику и инструменты, компенсацию внешнего обучения и курсов; для сотрудников в России доступно ДМС. Компания описывает свою культуру как открытую, нетоксичную и без вертикалей.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram