Процессный аналитик в HR

Что за роль

Процессный аналитик в блоке управления персоналом компании МТС отвечает за проектирование и улучшение HR-процессов. Основная задача — анализ и оптимизация бизнес-процессов, а также внедрение новых решений.

Что предстоит делать

• анализировать и описывать бизнес-процессы
• проводить интервью со стейкхолдерами и собирать требования
• моделировать процессы As-Is и To-Be
• выявлять возможности для оптимизации и автоматизации
• готовить схемы процессов, презентации и проектную документацию
• разрабатывать регламенты и инструкции
• участвовать во внедрении новых процессов и сопровождать изменения

Что потребуется

• опыт работы процессным или бизнес-аналитиком от 2 лет
• опыт описания и оптимизации бизнес-процессов
• знание BPMN
• знание HR-процессов как преимущество
• уверенный Excel
• умение структурировать информацию и готовить презентации
• инициативность

Что важно знать

Оформление по ТК РФ, ДМС с первого месяца работы, страхование от несчастных случаев, возможность приема врачей и массаж в офисе, отпуск 28 дней.