PR-менеджер

Описание роли

PR-менеджер играет ключевую роль в выстраивании коммуникации брендов с аудиторией, формировании позитивного имиджа и повышении узнаваемости. В агентстве «Управление пониманием» вы будете отвечать за разработку и реализацию PR-стратегий для клиентов в сферах lifestyle, производства, строительства и недвижимости. Одна из главных задач – взаимодействие с инфлюенсерами и СМИ для продвижения брендов и генерации публикаций в профильных изданиях.

Ваши обязанности:
* Разработка комплексных PR-кампаний в онлайн- и офлайн-формате;
* Подготовка пресс-релизов, статей и экспертных комментариев для СМИ;
* Работа с пулом контактов: ведение переговоров и координация публикаций;
* Организация и поддержка мероприятий, пресс-туров и презентаций;
* Мониторинг упоминаний бренда и аналитика эффективности коммуникаций;
* Построение долгосрочных отношений с журналистами, блогерами и лидерами мнений.

Уникальность вакансии

Бутик-PR агентство «Управление пониманием» сохраняет атмосферу творчества малого коллектива и предоставляет каждому специалисту пространство для инициативы. Вы получите:
* Проекты со смыслом и стилистическим акцентом, где ваша креативность будет востребована;
* Команду профессионалов, превращающую коммуникации в искусство;
* Возможность влиять на выбор медиаканалов и стратегию взаимодействия с инфлюенсерами;
* Гибридный график — 1 день в неделю удаленно, остальные — в офисе у м. Парк Культуры;
* Конкурентную зарплату 120–150 ₽ и официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
* Систему менторства и поддержку в освоении новых инструментов PR и аналитики.

О компании «Управление пониманием»

Агентство специализируется на комплексном PR и брендинге, сочетая глубокую аналитику и творческий подход. Мы работаем с компаниями разных масштабов — от региональных стартапов до крупных холдингов. Наша миссия — помогать бизнесу быть услышанным и понятным аудитории. За годы работы мы обеспечили десятки успешных запусков продуктов и улучшили репутацию клиентов в ключевых медиа. Культура компании строится на сотрудничестве, доверии и постоянном развитии специалистов.