PR-менеджер

Описание роли

В позиции PR-менеджера «Русская Медиагруппа» вы становитесь главным координатором внешних коммуникаций холдинга. Ваша ключевая задача — разработка и реализация комплексных PR-стратегий для пяти радиостанций («Русское Радио», Monte Carlo, Хит FM, DFM, радио MAXIMUM) и музыкального телеканала RU.TV. Вы будете готовить пресс-релизы, медиа-планы и презентации, а также организовывать пресс-мероприятия и брифинги для журналистов. Постоянное взаимодействие со СМИ и партнёрами позволит вам оперативно распространять новости и поддерживать имидж компании на самом высоком уровне. Ежедневно вы будете отслеживать публикации, анализировать упоминания бренда и готовить отчёты об эффективности PR-кампаний.

Уникальность вакансии

Работа в одном из крупнейших медиахолдингов России даёт доступ к разнообразным проектам и широкой аудитории. Гибридный формат с возможностью планировать рабочее время и полный рабочий день обеспечат оптимальный баланс между офисом и удалёнкой. Внутри компании действует система наставничества и регулярные тренинги по медиаменеджменту и PR-аналитике, а также поощряется участие в профильных конференциях и отраслевых форумах. Вы получите шанс влиять на репутацию сразу нескольких медийных брендов и выстраивать долгосрочные отношения с ведущими отраслевыми изданиями.

О компании

«Русская Медиагруппа» — динамично развивающийся медиахолдинг, объединяющий пять радиостанций и телеканал RU.TV. Миссия компании — создавать качественный аудио- и видеоконтент, объединяя людей через музыку и развлечения. Холдинг отмечен многочисленными отраслевыми наградами за инновации в медиапродукте и коллаборации с международными звёздами. Корпоративные ценности — ответственность, креативность и командная работа. Сотрудники ценят дружественную атмосферу, открытый диалог с руководством и возможности для профессионального роста.

Оценка вакансии
3.4 / 10
Вакансия PR-менеджера предлагает уникальную возможность реализовать PR-кампании в одном из крупнейших медиахолдингов страны. Основные задачи включают разработку и внедрение коммуникационных стратегий, взаимодействие со СМИ и аналитическую оценку эффективности. Гибридный формат работы и система обучения внутри компании способствуют комфортному развитию и росту профессиональных навыков.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку