Performance-маркетолог по работе с блогерами и креаторами

150,000 - 180,000 RUB

Что за роль

Om&Mom ищет первого специалиста по performance-маркетингу, который выстроит маркетинговое направление для бренда детских игрушек. Основной фокус — привлечение покупателей через блогеров и креаторов, проверка окупаемости каналов и развитие повторных продаж. Здесь важны не охваты сами по себе, а стоимость привлечения клиента, продажи и маржинальность.

Что предстоит делать

  • Оценивать эффективность действующих креаторов: связывать их размещения с привлечёнными клиентами, продажами и конкретными товарами.
  • Находить новых блогеров и креаторов и выстраивать с ними регулярное сотрудничество.
  • Самостоятельно запускать рекламу во ВКонтакте, тестировать посевы в Telegram и офлайн-механики.
  • Рассчитывать стоимость привлечения покупателя и окупаемость каждого маркетингового канала.
  • Работать с клиентской базой: сегментировать аудиторию, готовить рассылки и стимулировать повторные покупки.
  • Проверять гипотезы по циклу «тест — анализ результатов — масштабирование» и останавливать каналы, которые не окупаются.

Что потребуется

  • Опыт продвижения через блогеров или креаторов и понимание стоимости привлечения покупателя.
  • Навык оценки рекламы по продажам и марже, а не только по подписчикам и охватам.
  • Практический опыт самостоятельной настройки рекламы во ВКонтакте.
  • Готовность принимать решения при неполных данных и разбирать неудачные гипотезы на цифрах.
  • Опыт с детскими товарами, маркетплейсами, CRM, рассылками или нейросетями для креативов будет преимуществом.

Что важно знать

Маркетинговый отдел предстоит строить с нуля, с прямой связью с CEO и возможностью самостоятельно превращать решения в действия. Предусмотрен испытательный срок до трёх месяцев; после него стороны согласуют план, а доход может вырасти до 180 000 рублей и выше в зависимости от масштабирования результата. Работа начинается по договору, затем предусмотрено официальное оформление в штат. Заявленная перспектива развития — переход к руководству отделом маркетинга.

Оценка вакансии
7.6 / 10
Вакансия подробно описывает задачи, критерии оценки каналов, оплату и перспективу роста до руководителя маркетинга. Не указаны требования к стажу и конкретные CRM-инструменты, но профиль кандидата очерчен достаточно ясно.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал