112150 вакансий +117 сегодня

People Partner для стартапа в области телемедицины

Что за роль

Роль People Partner в MEDvidi подразумевает полное ведение жизненного цикла сотрудников для команд, работающих в США, с акцентом на создание масштабируемых HR-процессов с нуля. Кандидату предстоит взять на себя ответственность за внедрение эффективных практик, связанных с оценкой результатов работы, развитием сотрудников и аналитикой HR.

Что предстоит делать:
• Управление полным циклом найма и адаптации сотрудников.
• Проведение оценки эффективности работы и создание матриц компетенций.
• Поддержка менеджеров через коучинг и развитие их навыков.
• Анализ HR-данных (eNPS, удержание сотрудников) и формирование рекомендаций по действиям.
• Работа с отчетностью и построение планов действий на основе данных.
• Взаимодействие с командами для создания прозрачных и эффективных процессов.

Почему вакансия может быть интересна

Эта роль предоставляет уникальную возможность внести значимый вклад в быстрорастущую компанию в области телемедицины, занимающуюся психическим здоровьем. MEDvidi предлагает гибкие условия удаленной работы с возможностью работать по графику, соответствующему часам работы в США. Кроме того, в компании предусмотрены четкие возможности для карьерного роста и конкурентный компенсационный пакет, включая оплачиваемые отпуска, страхование здоровья и компенсацию на занятия спортом.

О компании MEDvidi

MEDvidi — это быстроразвивающаяся компания в области телемедицины, специализирующаяся на психическом здоровье. С момента своего основания, компания успешно привлекла внимание клиентов и инвесторов, активно работая на рынке США. MEDvidi стремится создать доступные и качественные медицинские услуги с использованием инновационных технологий, делая акцент на высоком уровне обслуживания и удовлетворенности клиентов. В компании ценится культура прозрачности, данные и стремление к постоянному росту.

Оценка вакансии
8.5 / 10
Вакансия People Partner в MEDvidi предлагает интересную возможность управлять HR-процессами в быстрорастущем стартапе. Полностью удаленная работа с конкурентной компенсацией и возможностями для карьерного роста делают эту роль привлекательной для опытных HR-специалистов.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал