People Partner

Что за роль

Данная позиция People Partner в Лимасоле фокусируется на поддержке сотрудников на всех этапах их рабочего пути. Основные задачи включают онбординг новых сотрудников, сопровождение их адаптации, а также консультирование по внутренним процессам и политике компании.

Что предстоит делать

    • Проводить онбординг и сопровождать адаптацию новых сотрудников
    • Координировать внутренние переводы и оффбординг
    • Консультировать сотрудников по условиям работы и внутренним политикам
    • Поддерживать взаимодействие между сотрудниками и HR
    • Участвовать в разработке и внедрении HR-процессов

Что потребуется

    • Опыт работы в HR, People Partner или аналогичной позиции от 2 лет
    • Понимание основных HR-процессов и жизненного цикла сотрудника
    • Хорошее знание английского языка

Что важно знать

Зарплата обсуждается по результатам собеседования. Роль требует активного взаимодействия с сотрудниками и поддержания их вовлеченности в корпоративные процессы.

Оценка вакансии
6.5 / 10
Вакансия предлагает интересные задачи по адаптации сотрудников и координации HR-процессов. Условия обсуждаются, но нет четкой информации о зарплате. Требуется опыт и знание английского языка.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал