People Intelligence Architect

Что за роль

В этой роли вы будете отвечать за проектирование и поддержку надежных данных и аналитических систем в области HR. Основное внимание уделяется созданию предсказательных моделей, обеспечению качества данных и соблюдению этических норм в работе с ними.

Что предстоит делать

  • Проектировать и поддерживать надежные каналы данных, объединяющие HRIS, ATS и другие системы
  • Моделировать данные для аналитики и машинного обучения с акцентом на качество и конфиденциальность
  • Создавать предсказательные модели для анализа текучести кадров и планирования рабочей силы
  • Переводить вопросы о людях в строгие анализы и доносить результаты до руководства
  • Сотрудничать в проведении опросов по вовлеченности сотрудников
  • Проектировать и внедрять AI-решения с учетом этических норм
  • Управлять архитектурой систем и направлять техническое направление через код-ревью и наставничество

Что важно знать

Роль требует глубоких знаний в области анализа данных и машинного обучения, а также отличных навыков коммуникации для взаимодействия с руководством и техническими специалистами. Здесь важна ответственность за качество данных и соблюдение норм конфиденциальности.

Оценка вакансии
8.2 / 10
Вакансия предлагает интересные задачи в области HR-аналитики и машинного обучения с акцентом на этику данных. Четко описаны требования и обязанности, что делает её привлекательной для опытных специалистов.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал