В этой роли вы будете выступать в качестве надежного HR Business Partner для определенной бизнес-области, консультируя лидеров по вопросам организационного развития, управления изменениями и трансформации. Ваша работа будет сосредоточена на переводе бизнес-стратегий в действия в области управления персоналом на протяжении всего жизненного цикла сотрудников.
Что предстоит делать:
• Консультировать руководителей по вопросам организационного развития и управления изменениями.
• Переводить бизнес-стратегии в действия в области HR, включая управление производительностью и удержание талантов.
• Использовать People analytics для поддержки бизнес-решений и планирования рабочей силы.
• Обеспечивать связь между командами HR в Швейцарии и Португалии.
• Участвовать в проектах по трансформации и улучшению процессов HR.
Эта позиция предлагает возможность работать в международной и мультикультурной среде с высоким бизнес-воздействием. Вы будете участвовать в трансформационных инициативах и сотрудничестве между Швейцарией и Португалией, что позволит вам значительно повлиять на организационную эффективность и процессы HR.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram
Будьте в курсе новых вакансий
Подпишитесь на наш Telegram-канал
IT-вакансии каждый день
Отбираем сильные роли вручную и публикуем в Telegram — без шума и мусора
9900+ подписчиков · без рекламы и спама
Сумма указана работодателем в самой вакансии — напрямую, без сторонних оценок. Вы видите реальную цифру из источника.
Точная сумма в источнике не указана. Ориентир рассчитан по нашей матрице компенсаций с учётом грейда, навыков и рынка — реальная цифра может отличаться.
