Операционный директор по управлению цепями поставок

Что за роль

Операционный директор отвечает за развитие и результативность цепочки поставок крупной производственно-торговой компании. В зону ответственности входят планирование, закупки, запасы, распределительные центры, транспортная и складская логистика, клиентский сервис и таможенные операции. Важная часть работы — связать планы спроса, закупок и логистических мощностей с бюджетом и целевым уровнем сервиса.

Что предстоит делать

• Разрабатывать и реализовывать стратегию управления цепочкой поставок, охватывающую планирование, закупки, складские и транспортные операции, клиентский сервис и таможню.
• Координировать работу сети распределительных центров, управлять операционной деятельностью площадок и выводить новые центры на целевые показатели.
• Повышать производительность и эффективность операций: оптимизировать расходы и использование ресурсов, сохраняя требуемый уровень сервиса.
• Развивать S&OP-процесс и согласовывать планы спроса, закупок, товарных запасов и логистических мощностей.
• Управлять товарными запасами: поддерживать доступность продукции, улучшать оборачиваемость и сокращать избыточные и неликвидные остатки.
• Развивать цепочки поставок между Россией и Китаем, управлять транспортными потоками и таможенными операциями.
• Формировать и исполнять бюджет, контролировать логистические затраты, выявлять отклонения и проводить корректирующие мероприятия.
• Стандартизировать и автоматизировать процессы, устранять операционные узкие места, внедрять решения с измеримым экономическим эффектом.
• Управлять операционными рисками, поддерживать непрерывность бизнеса, организовывать антикризисные меры и развивать руководителей и ответственность за результат.

Что важно знать

Задачи объединяют стратегическое управление цепями поставок с практической ответственностью за распределительные центры, запасы, бюджет и логистические расходы. Отдельный контур — торговые потоки между Россией и Китаем, включая транспорт и таможню. Описание подробно раскрывает направления ответственности, но не уточняет требования к опыту кандидата, условия работы и компенсацию.