Операционный менеджер по развитию бизнеса

150,000 - 150,000 RUB

Что за роль

Операционный менеджер будет помогать развивать аутсорсинговый бизнес, который подбирает и предоставляет персонал по всей России. В фокусе — запуск новых проектов, организация процессов на объектах и решение задач, влияющих на эффективность компании. Работа сочетает самостоятельное управление операционными вопросами, взаимодействие с заказчиками и партнёрами и развитие тендерного направления.

Что предстоит делать

    • Запускать новые проекты и организовывать работу на объектах, при необходимости выезжая для решения рабочих вопросов.
    • Решать операционные и организационные задачи компании, доводить их до практического результата.
    • Взаимодействовать с партнёрами, заказчиками и сотрудниками по текущим вопросам и организации работы.
    • Анализировать договоры, документы и коммерческие предложения.
    • Развивать тендерное направление и участвовать в подготовке необходимых материалов.
    • Искать возможности для оптимизации расходов и повышения эффективности бизнеса.

Что потребуется

    • Самостоятельность и готовность работать без пошаговых инструкций.
    • Навыки организации процессов, ведения переговоров и поиска решений в нестандартных ситуациях.
    • Ответственность, соблюдение договорённостей и сроков.
    • Инициативность и предпринимательский подход к задачам.
    • Опыт в операционном управлении будет преимуществом; юридическое или экономическое образование также приветствуется.

Что важно знать

В описании указаны оклад 150 000 рублей в месяц и дополнительная мотивация по KPI или в виде процента от результата — условия согласовываются индивидуально. Работа преимущественно удалённая, но включает выезды на объекты и рабочие встречи. Предусмотрена возможность влиять на решения и развитие бизнеса; конкретные требования к опыту и детали KPI не раскрыты.

Оценка вакансии
7.2 / 10
В вакансии перечислены конкретные операционные задачи, требования к самостоятельности и оклад с дополнительной мотивацией. Не указаны компания, график, критерии KPI и требования к опыту в годах, поэтому условия описаны не полностью.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку