Начальник отдела сопровождения платформы
- Head
- 5-8 лет
Что за роль
Начальник отдела сопровождения платформы отвечает за работу команды, объединяющей DevOps-, DBA- и инфраструктурных специалистов. В фокусе — организация инженерной поддержки платформы и распределение ресурсов между продуктовыми направлениями. Это управленческая техническая позиция, где важно сочетать понимание DevOps/SRE и инфраструктуры с планированием загрузки специалистов.
Что предстоит делать
- Руководить командой DevOps, DBA и инфраструктурных специалистов, координировать их работу и приоритеты.
- Управлять ресурсным пулом отдела и распределять специалистов между продуктовыми направлениями.
- Согласовывать загрузку команды с потребностями направлений и поддерживать прозрачность распределения ресурсов.
- Развивать практики Platform Engineering и сопровождения платформы в соответствии с задачами бизнеса.
- Совершенствовать взаимодействие между инфраструктурной командой и продуктовыми командами.
- Участвовать во внедрении изменений и улучшений в работе отдела; конкретное направление развития в описании не раскрыто.
Что потребуется
- Высшее техническое образование.
- Более пяти лет опыта в DevOps, SRE или Platform Engineering.
- Не менее двух лет опыта управления технической командой.
- Понимание задач DevOps-, DBA- и инфраструктурных специалистов и особенностей распределения их ресурсов.
Что важно знать
Вакансия сочетает управление специалистами с техническим контекстом платформенной инженерии. Зарплата обсуждается по договоренности; конкретные условия работы, состав команды и подробности о планах развития платформы в исходном описании не указаны.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram