Middle / Senior Recruiter

Что за роль

Headshot — рекрутинговое агентство, которое подбирает специалистов для компаний в сферах EdTech, iGaming и FinTech. Агентство ищет рекрутера уровня Middle или Senior для ведения подбора в клиентских проектах. Конкретные специализации вакансий и объём нагрузки в объявлении не уточнены.

Что предстоит делать

    • Уточнять профиль вакансии и требования к кандидатам вместе с заказчиком.
    • Искать специалистов подходящего уровня и специализации, используя релевантные каналы сорсинга.
    • Проводить первичные интервью, оценивать соответствие опыта требованиям и мотивацию кандидатов.
    • Представлять подходящих кандидатов заказчику и сопровождать коммуникацию на этапах отбора.
    • Поддерживать актуальность информации о кандидатах и статусах вакансий в рабочих инструментах рекрутинга.
    • Согласовывать обратную связь и дальнейшие шаги с кандидатами и представителями компаний-клиентов.

Что потребуется

    • Опыт рекрутинга на уровне Middle или Senior.
    • Навыки поиска и первичной оценки кандидатов.
    • Умение вести деловую коммуникацию с кандидатами и заказчиками.
    • Готовность работать с вакансиями в EdTech, iGaming и FinTech.

Что важно знать

Вакансия подойдёт рекрутеру, которому интересен агентский формат подбора и работа с несколькими технологическими направлениями. В исходном объявлении не раскрыты конкретные требования к опыту, специализациям вакансий, графику и условиям оформления; подробности можно уточнить у Полины Капитоновой, разместившей пост в LinkedIn.

Оценка вакансии
5.7 / 10
Указаны специализация агентства, отрасли клиентов, уровень рекрутера и удалённый формат. При этом обязанности, требования к опыту, условия оформления и оплата в объявлении не раскрыты.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку