Middle HR Specialist

Описание роли

Middle HR Specialist в JetBrains отвечает за сопровождение полного цикла найма, взаимодействие с внутренними заказчиками и обеспечением качественной адаптации новых сотрудников. В зоне вашей ответственности:
• Организация и проведение собеседований на разных этапах (телефонный скрининг, технические и HR-интервью);
• Взаимодействие с менеджерами проекта и руководителями направлений для точного понимания потребностей в кадрах;
• Разработка и внедрение программ онбординга, мониторинг прогресса новых сотрудников;
• Поддержка и развитие корпоративной культуры, проведение внутренних опросов удовлетворенности;
• Сбор и анализ HR-метрик (time-to-hire, retention rate, cost-per-hire) и подготовка регулярных отчетов;
• Участие в развитии Employer Branding, подготовка материалов для социальных сетей и профильных площадок;
• Консультации сотрудников по вопросам внутренней политики и компенсационно-бонусных программ;
• Участие в проектах по оптимизации процессов HRIS и автоматизации рекрутинговых операций.

Особенности вакансии

• Гибридный формат: офис в Варшаве или полностью удаленная работа с гибким графиком;
• Международная команда HR-специалистов и экспертов по подбору персонала;
• Возможность внедрять современные решения и инструменты для автоматизации HR-процессов;
• Регулярные внутренние тренинги и бюджет на внешнее обучение;
• Прозрачная система оценки результатов и карьерный рост внутри глобального HR-пула JetBrains;
• Доступ к закрытым конференциям и профессиональным мероприятиям в Европе.

О компании JetBrains

JetBrains — ведущая международная компания, специализирующаяся на разработке интеллектуальных средств для разработчиков: от IDE IntelliJ IDEA и PyCharm до командных инструментов TeamCity и YouTrack. Миссия компании — повышать продуктивность команд и индивидуальных разработчиков по всему миру. Штаб-квартира расположена в Праге, но более 1 000 сотрудников работают в Европе, Азии и Америке. Компания ценит инновации, качество и дружелюбную атмосферу, регулярно получает награды за лидерство в HR-Tech и высокие корпоративные стандарты.