Вакансия предлагает возможность стать методологом по разработке оценочных продуктов в Корпоративном университете Сбербанка. Основная задача заключается в проектировании оценочных инструментов и внедрении ИИ-технологий для автоматизации процессов. Роль требует активного участия в управлении кросс-функциональной командой и разработке моделей компетенций.
Работа предполагает активное внедрение ИИ-инструментов и взаимодействие с кросс-функциональными командами, что делает её интересной для профессионалов, стремящихся к инновациям в области оценки персонала.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram
Будьте в курсе новых вакансий
Подпишитесь на наш Telegram-канал
IT-вакансии каждый день
Отбираем сильные роли вручную и публикуем в Telegram — без шума и мусора
12000 подписчиков · без рекламы и спама
Сумма указана работодателем в самой вакансии — напрямую, без сторонних оценок. Вы видите реальную цифру из источника.
Точная сумма в источнике не указана. Ориентир рассчитан по нашей матрице компенсаций с учётом грейда, навыков и рынка — реальная цифра может отличаться.
