Методолог по разработке IT-курсов (EdTech)

Описание роли

На позиции Методолога по разработке IT-курсов в Eduson.tv вы будете заниматься созданием образовательного контента, который поможет тысячам людей повысить свои навыки и карьерные перспективы. Эта роль требует высокого уровня аналитических способностей и творческого подхода к разработке курсов. Вы будете работать в команде, которая активно взаимодействует с экспертами из крупных компаний, таких как VK и KPMG, что позволит вам узнать лучшие практики в области онлайн-образования.

Ваши ключевые задачи:
• Проектирование и разработка учебных программ на основе анализа рынка и потребностей пользователей;
• Составление текстового наполнения курсов в сотрудничестве с экспертами и командой;
• Участие в записи курса, а также помощь в монтаже лекций;
• Создание дизайна курсов с использованием Figma и других инструментов;
• Взаимодействие с продуктовой и маркетинговой командами для продвижения обучающих материалов;
• Проведение исследований по тематике курсов для обеспечения актуальности контента;
• Создание презентаций и материалов для обучения и внутреннего использования;
• Мониторинг отзывов и NPS для улучшения качества курсов.

Уникальность вакансии

Работа в Eduson — это возможность находиться на переднем крае онлайн-образования в России. Вы будете частью динамичной и быстро растущей команды, которая ценит инновации и стремится к созданию полезного продукта. Компания активно поддерживает развитие сотрудников, предоставляя доступ к более чем 1000 курсов на платформе. У нас вы сможете реализовать свои идеи и предложения без бюрократических проволочек, что делает работу более интересной и продуктивной. Полностью удаленная работа позволяет гибко планировать свое время и сочетать профессиональные и личные интересы.

О компании Eduson

Eduson — это аккредитованная IT-компания, резидент Фонда «Сколково», которая с 2013 года предоставляет услуги корпоративного онлайн-обучения. Мы разработали более 550 курсов, которые прошли более 550 000 сотрудников от ведущих компаний, таких как Coca-Cola и Mercedes-Benz. Наша команда выросла более чем до 200 человек за три года, что свидетельствует о стабильности и востребованности наших продуктов на рынке. Мы стремимся к созданию курсов, которые помогают людям развиваться и повышать свою квалификацию, и активно работаем над улучшением качества нашего контента.