Методолог отдела кадров (для профессоров и преподавателей)

Описание роли

На позиции методолога отдела кадров в Центральном университете вы станете ключевым специалистом, ответственный за разработку и актуализацию HR-документов в соответствии с законодательством Российской Федерации. Ваша работа будет иметь значительное влияние на кадровую политику учреждения, обеспечивая соответствие нормативным требованиям и оптимизируя процессы, связанные с работой с профессорами и преподавателями. Основная цель этой роли — создание эффективных и понятных HR-документов, которые будут служить основой для кадрового сопровождения сотрудников университета. Вы будете взаимодействовать с различными подразделениями, обеспечивая высокое качество кадрового обслуживания.
Ваши ключевые задачи:
— Разработка и актуализация HR-документов, включая политики, регламенты и инструкции;
— Мониторинг изменений в законодательстве, подготовка рекомендаций для HR-команды;
— Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и оформлению кадровых документов;
— Поддержка сотрудников во время проверок надзорных органов;
— Оптимизация процессов оформления и кадрового сопровождения для преподавателей и научных работников;
— Проведение аудита кадровых процессов для повышения соответствия аккредитационным стандартам.

Уникальность вакансии

Работа в Центральном университете предлагает уникальную возможность стать частью образовательной системы, влияя на кадровую политику и стандарты в высшем образовании. Вы получите шанс работать в коллаборативной среде, где каждая инициатива ценится, а ваши предложения по оптимизации процессов будут активно обсуждаться и внедряться. Университет предлагает гибридный формат работы, что позволяет сочетать офисные дни с удаленной работой. Кроме того, предоставляется доступ к ДМС со стоматологией и страхованию жизни, что добавляет ценность к вашему общему пакету компенсации.

О компании Центральный университет

Центральный университет — это один из ведущих образовательных учреждений в России, который активно развивает научную и образовательную деятельность. Университет гордится высоким уровнем преподавания и исследованиями, которые ведутся в рамках современных программ. С более чем 2000 сотрудников и студентами из разных уголков страны, университет активно внедряет инновации в свою работу. Миссия университета заключается в подготовке квалифицированных специалистов, которые будут способны адаптироваться к быстро меняющемуся миру. Уникальная корпоративная культура способствует развитию и поддерживает высокий уровень академических стандартов.