Менеджер проектов HR-сервисов и ИИ-решений

Что за роль

Менеджер проектов HR-сервисов и ИИ-решений в Северстали отвечает за стратегическое управление проектами, связанными с внедрением передовых технологий и оптимизацией HR-процессов. Ваша задача будет заключаться в управлении проектами, направленными на внедрение ИИ-решений и развитие HR-сервисов, что потребует от вас навыков анализа, работы с заказчиками и координации изменений в команде.
Что предстоит делать:
— Вести и развивать дешборды для анализа HR-данных и показателей
— Работать с внутренними заказчиками, выявляя их потребности и приоритеты
— Приоритизировать backlog задач в соответствии с стратегическими целями
— Передавать задачи в ИТ-команды и контролировать их выполнение
— Участвовать в тестировании изменений и оценке их эффективности
— Настраивать опросы и механики сбора обратной связи для улучшения процессов
— Развивать и внедрять ИИ-решения в HR-процессы для повышения их эффективности

Почему вакансия может быть интересна

Эта роль предлагает уникальную возможность сочетать управление проектами с инновациями в области HR-технологий. Вы сможете активно влиять на развитие HR-процессов в одной из крупнейших компаний страны, внедряя ИИ-решения, которые будут менять подход к управлению персоналом. Гибридный формат работы позволяет сохранять баланс между офисным и удалённым режимом, а высокий уровень зарплаты и социальный пакет делают предложение привлекательным для опытных специалистов.

О компании

Северсталь — один из ведущих металлургических холдингов России, который активно внедряет инновации для повышения эффективности своих бизнес-процессов. Компания фокусируется на цифровой трансформации, что позволяет ей оставаться конкурентоспособной на рынке. Северсталь имеет значительное количество сотрудников и проводит активные инвестиции в развитие HR-технологий, что делает её привлекательным работодателем для специалистов в данной области.