Менеджер проектов по автоматизации HR

Что за роль

Менеджер проектов по автоматизации HR отвечает за управление полным циклом проекта, включая взаимодействие со стейкхолдерами и проектирование архитектуры интеграций. Роль требует навыков координации команд и тестирования функционала.

Что предстоит делать

• Управление проектом от инициации до постпроектного анализа
• Взаимодействие с HR, IT и руководством
• Проектирование интеграций с ERP, 1С ЗУП, Active Directory, CRM, BI
• Тестирование и контроль качества функционала
• Координация внутренних и внешних команд
• Обучение пользователей и подготовка регламентов

Что потребуется

• Опыт управления проектами от 3 лет
• Умение анализировать бизнес-процессы
• Навыки сбора и приоритизации требований
• Опыт написания спецификаций и ТЗ
• Опыт автоматизации HR-систем
• Опыт интеграции HR-систем с ERP, CRM, 1С ЗУП
• Опыт работы с 1С:ЗУП

Что важно знать

Гибридный формат работы с графиком с 10:00 до 19:00 позволяет сочетать офисные и удаленные задачи, что делает роль гибкой и адаптивной к изменениям в проекте.