Менеджер по управлению персоналом

170,000 - 170,000 RUB

Что за роль

Менеджер по управлению персоналом отвечает за полный цикл подбора и адаптации сотрудников в компании. Роль включает взаимодействие с кандидатами, разработку профиля должности и организацию собеседований. Необходим опыт работы в HR в единственном лице и умение принимать самостоятельные решения.

Что предстоит делать

    • Работа с сайтами и интеграторами по подбору персонала
    • Разработка профиля должности и написание текста вакансии
    • Обработка откликов и анализ резюме соискателей
    • Проведение собеседований и организация профтестирований
    • Контроль выхода на работу и помощь на периоде испытательного срока
    • Составление графиков работы и контроль соблюдения ПВТР
    • Кадровое делопроизводство и ведение отчетности

Что важно знать

Работа в офисе в Москве с возможностью роста численности сотрудников. Ожидается активное взаимодействие с руководителями и кандидатами, а также использование современных инструментов, включая ИИ для оптимизации процессов. Условия включают полный рабочий день и стабильную зарплату.

Оценка вакансии
7.2 / 10
Вакансия предлагает четкое описание задач и требований. Указана зарплата, но не хватает информации о социальных гарантиях и перспективах роста. Интересный контекст работы в HR с использованием современных инструментов.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал