Менеджер по продажам B2B

Описание роли

На позиции Менеджера по продажам B2B вы будете отвечать за весь цикл продаж инновационных Telegram-ботов и мобильных приложений, разрабатываемых нашей командой. Ваши основные обязанности включают квалификацию и обработку входящих лидов, активное ведение и расширение действующей клиентской базы, подготовку коммерческих предложений и презентаций, заключение сделок и контроль процессов оплаты. Вы будете систематически работать с CRM-системой, заполнять карточки клиентов, актуализировать статус сделок и генерировать отчёты по ключевым метрикам. Кроме того, вам предстоит выстраивать коммуникацию с маркетинговым, техническим и финансовым отделами для быстрой реализации проектов, адаптировать скрипты продаж и предлагать решения для повышения конверсии. Акцент на результат и аналитика воронки продаж позволят вам не только достигать поставленных целей, но и трансформировать подходы к работе в команде.

Уникальность вакансии

В SNP Technology мы предлагаем полный бенефит-пакет для развития и мотивации: удалённый формат работы без привязки к офису, гибкий график и возможность совмещать задачи с личными проектами. Обучение продукту проводится опытным наставником, дополнительно вы получаете доступ к профессиональной библиотеке курсов стоимостью более 2,5 млн ₽ и регулярным вебинарам по продажам и внедрению современных методик. Высокая автоматизация процессов и продвинутые инструменты аналитики в CRM позволяют двигаться к целям быстрее. Чётко прописанная траектория развития гарантирует достижение позиции старшего менеджера за 4 месяца и руководителя отдела продаж за полгода. Система мотивации включает стабильный оклад и привлекательную процентную ставку от закрытых сделок.

О компании

SNP Technology — динамично развивающееся digital-агентство, специализирующееся на разработке чат-ботов и приложений для Telegram. Мы создаём проекты различной сложности: от простых информационных ботов до сложных систем автоматизации маркетинга и поддержки клиентов. Наша миссия — оптимизировать взаимодействие бизнеса с аудиторией, повышать лояльность и ускорять процессы обработки запросов. За последние два года агентство получило несколько отраслевых наград в сфере digital-разработки и признание на профильных конференциях. В основе корпоративной культуры — коллаборация, открытые коммуникации и стремление к инновациям. В команде работают более 50 специалистов, объединённых желанием внедрять передовые решения и добиваться максимального качества в каждом проекте.