ТрансКапиталБанк ищет менеджера по подбору персонала, который будет вести сложный подбор, включая управленческие и IT-позиции. Роль требует глубокого погружения в рекрутинговые метрики и процессов, а также активного участия в подборе кандидатов.
Что предстоит делать:
• Закрывать сложные и приоритетные вакансии, включая топ-специалистов и IT-роли уровня Middle/Senior
• Анализировать воронку подбора, конверсии и показатели эффективности
• Формировать рекомендации по улучшению рекрутинговых процессов
• Работать с данными в Excel, строить отчёты и прогнозы
• Использовать современные инструменты поиска и привлечения кандидатов
• Вести точную отчётность по всем этапам подбора
Вакансия предлагает конкурентный оклад и офисный формат работы в Москве. График 5/2 с возможностью получения ДМС после испытательного срока. Бонусы за рекомендации сотрудников и дополнительные корпоративные бенефиты делают эту роль привлекательной для опытных рекрутеров, заинтересованных в развитии в банковском секторе.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram
Будьте в курсе новых вакансий
Подпишитесь на наш Telegram-канал
IT-вакансии каждый день
Отбираем сильные роли вручную и публикуем в Telegram — без шума и мусора
9900+ подписчиков · без рекламы и спама
Сумма указана работодателем в самой вакансии — напрямую, без сторонних оценок. Вы видите реальную цифру из источника.
Точная сумма в источнике не указана. Ориентир рассчитан по нашей матрице компенсаций с учётом грейда, навыков и рынка — реальная цифра может отличаться.
