Менеджер по подбору персонала

Менеджер по подбору персонала с перспективой роста до руководителя. Полный цикл подбора, работа с вакансиями e-commerce и маркетплейсов, обучение и адаптация кандидатов, а также контроль их удовлетворенности. Заработок от 90 тыс. рублей с возможностью увеличения! Что предстоит делать:
• Самостоятельное ведение полного цикла подбора по закрепленным вакансиям.
• Закрытие от 3 вакансий в месяц при соблюдении стандартов качества и сроков.
• Проведение телефонных, видео- и первичных интервью по утвержденным регламентам.
• Сопровождение кандидатов на этапе выхода и прохождения испытательного срока.
• Контроль уровня удовлетворенности новых сотрудников и сбор обратной связи.
• Ведение отчетности и работа с внутренними таблицами и CRM.
• Участие в улучшении HR-процессов и внутренних стандартов агентства.

Почему вакансия может быть интересна

Работа в удаленном формате предоставляет гибкость и возможность совмещения личной жизни с профессиональными задачами. Это отличный шанс для карьерного роста в HR-сфере: вы сможете развить свои навыки, проходя обучение за счет компании и получая возможность перейти на позицию руководителя отдела подбора персонала. Кроме того, предоставленный доступ к программам профессионального развития позволит вам углубить свои знания и навыки, что сделает вас еще более ценным специалистом на рынке труда.

О компании

Поскольку информация о компании не была предоставлена, нельзя точно описать ее достижения и специфику. Однако, работа в сфере подбора персонала в компаниях, связанных с e-commerce и маркетплейсами, предполагает участие в динамично развивающемся рынке, где важно привлекать и удерживать квалифицированных специалистов, что может быть интересным для профессионалов в этой области.