Менеджер по подбору персонала в FMCG/Beauty

Что за роль

Менеджер по подбору персонала станет ключевым партнером для бизнеса, отвечая за формирование сильных команд в сегменте FMCG и Beauty. Роль включает работу с разнообразными направлениями, такими как коммерция, e-commerce и маркетплейсы, что требует глубокого понимания динамики этих рынков.

Что предстоит делать

• вести полный цикл подбора персонала
• сотрудничать с нанимающими менеджерами для определения потребностей
• искать и оценивать кандидатов, включая сложные позиции
• формировать пул кандидатов по ключевым направлениям
• работать с Huntflow и анализировать эффективность подбора
• участвовать в автоматизации рекрутмента
• применять AI-инструменты для поиска и анализа кандидатов

Что потребуется

• опыт подбора от 3 лет в FMCG, Beauty, Retail или E-commerce
• знание коммерческих и маркетинговых функций
• сильные навыки прямого поиска и оценки кандидатов
• опыт работы с ATS, желательно Huntflow
• интерес к AI и автоматизации процессов
• понимание специфики и динамики FMCG и Beauty рынков

Что важно знать

Формат сотрудничества гибридный или удаленный, с возможностью работы из других городов и стран с разницей по времени не более 3 часов. Уровень дохода обсуждается индивидуально в зависимости от опыта.