Менеджер по подбору офисного персонала

Что за роль

Менеджер по подбору офисного персонала в компании Sunlight отвечает за поиск и отбор кандидатов на различные офисные вакансии, включая линейный менеджмент и руководящие должности. Основные задачи включают размещение вакансий, активный поиск кандидатов, составление профиля кандидата и проведение интервью.

Что предстоит делать:
• Поиск и отбор кандидатов на офисные вакансии различного уровня сложности;
• Размещение вакансий и активный поиск кандидатов на работных сайтах и в соцсетях;
• Составление профиля кандидата и взаимодействие с заказчиками;
• Проведение очных интервью и оценочных мероприятий;
• Ведение от 10 вакансий одновременно.

Что важно знать

Компания Sunlight — лидер на ювелирном рынке России, работающая в современном офисном центре класса А. Здесь предлагается стабильная заработная плата, оформление по ТК РФ и ДМС после 6 месяцев работы. График работы стандартный: 5/2 с 9:00 до 18:00, что позволяет поддерживать баланс между работой и личной жизнью.

Оценка вакансии
6.5 / 10
Вакансия предлагает стабильные условия работы в известной компании с хорошими перспективами. Описание задач четкое, но зарплата не указана, что снижает прозрачность. В целом, это интересная роль для HR-специалистов.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал