Менеджер по персоналу

Что за роль

Менеджер по персоналу отвечает за ведение кадрового делопроизводства и документации в компании. Основная задача включает работу с трудовыми договорами, учетом рабочего времени и отчетностью в государственные органы.

Что предстоит делать

• Вести кадровое делопроизводство: прием, перевод, увольнение, отпуска и командировки
• Работать с 1С ЗУП 8.3 для учета кадров и формирования отчетности
• Организовывать подписание и регистрацию документов, обеспечивать сбор и хранение документов
• Вести воинский учет и выдавать работникам документы об их трудовой деятельности
• Следить за соблюдением трудового законодательства и предоставлять необходимые отчеты в ведомства

Что потребуется

• Знание 1С ЗУП, СБИС, Битрикс 24
• Высшее образование
• Опыт работы по специальности от 3 лет
• Знание трудового законодательства и умение применять его на практике

Что важно знать

Работа предполагает высокую степень ответственности за кадровые процессы и соблюдение законодательства. Офис находится в Москве, что требует готовности к работе в офисном формате.