Менеджер по персоналу

Описание роли

На позиции Менеджера по персоналу вы будете играть ключевую роль в подборе и привлечении талантов для Московского транспорта. Эта роль включает в себя активный поиск кандидатов через различные каналы, такие как рекрутинговые порталы и социальные сети, а также взаимодействие с кадровыми агентствами и другими ресурсами. Вы будете отвечать за проведение интервью и оценку соответствия кандидатов требованиям, что является важным аспектом для формирования сильной команды. Ваш вклад будет способствовать не только росту компании, но и развитию её корпоративной культуры.

Ваши ключевые задачи:
• Поиск и подбор кандидатов через рекрутинговые порталы и социальные сети.
• Взаимодействие с кадровыми агентствами и правительственными кадровыми сервисами.
• Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами.
• Оценка соответствия кандидатов требованиям вакансий.
• Ведение отчетности и документации по процессу подбора.
• Участие в HR проектах, таких как ярмарки вакансий и выставки.

Уникальность вакансии

Работа в Московском транспорте предоставляет уникальную возможность стать частью крупной и стабильной организации, которая активно развивает свои HR-процессы. Вы будете работать в команде профессионалов, где каждый член ценен и имеет возможность вносить свой вклад. Компания предлагает конкурентоспособную зарплату, а также возможность реализовать свои идеи в рамках HR-проектов. Ваши усилия по привлечению талантов будут напрямую влиять на успех организации, что делает эту роль особенно значимой.

О компании Московский транспорт

Московский транспорт — это один из ведущих операторов в области транспортных услуг в столице. Наша компания обеспечивает высококачественные услуги по перевозке пассажиров и активно внедряет современные технологии для улучшения сервиса. Мы стремимся к постоянному совершенствованию, что подтверждается множеством успешных проектов и инициатив. Наша миссия — создать комфортные и безопасные условия для пассажиров, а также улучшить качество жизни москвичей. Мы ценим командную работу и открытость, что позволяет нам достигать высоких результатов.