Менеджер по кадровому делопроизводству

Что за роль

Менеджер по кадровому делопроизводству отвечает за ведение всех процессов, связанных с кадровым учетом и документооборотом в компании. Основная задача заключается в обеспечении правильного оформления и учета рабочего времени сотрудников, а также в контроле за документооборотом.

Что предстоит делать:
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме.
• Ведение учета рабочего времени.
• Контроль документооборота.
• Оформление и выдача копий документов, справок сотрудникам.
• Ведение статистики и отчётности.
• Участие в проектах отдела персонала.

Что важно знать

Данная позиция требует уверенного владения программами MS Office и 1С 8.3 ЗУП, а также опыта самостоятельного ведения кадрового делопроизводства. Это хорошая возможность для профессионального роста в области HR и участия в различных проектах отдела персонала.