Менеджер по кадрам

Что за роль

Менеджер по кадрам отвечает за ведение кадрового делопроизводства для компании с численностью до 90 человек. Основные задачи включают приемы, переводы, отпуска, увольнения и сверхурочные работы.

Что предстоит делать:
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
• Внесение данных о кадровых мероприятиях в 1С:ЗУП.
• Подготовка отчетности для СФР (ЕФС-1).
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
• Подготовка документов по запросам Директора по персоналу.

Что важно знать

Роль требует отличного знания 1С:ЗУП 8.3 и ТК РФ. Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет является обязательным. Работа осуществляется в офисе в Москве, что предполагает взаимодействие с различными подразделениями компании и постоянное консультирование сотрудников.