Менеджер по B2B-продажам (металлопрокат)

Описание роли

На позиции Менеджера по B2B-продажам в компании «Сталь-гос» вы будете играть ключевую роль в процессе продаж металлопроката, обеспечивая постоянный поток клиентов и высокие результаты. Ваша работа будет заключаться в обработке входящих заявок, квалификации клиентов и закрытии сделок в кратчайшие сроки. Вы станете важным звеном в команде, где от вас зависит выполнение амбициозных планов и достижение KPI по прибыли и конверсии. Эта позиция подходит для тех, кто готов работать в быстром темпе и достигать выдающихся результатов.
Ваши ключевые задачи:
• Обработка входящих заявок от клиентов.
• Перевод заявок в звонки для дальнейшего общения.
• Квалификация клиентов за 2-3 минуты.
• Приоритизация заявок по объему и прибыли.
• Закрытие сделок в день обращения.
• Удержание маржи с каждой сделки.
• Контроль оплаты и работа с дебиторской задолженностью.
• Выполнение KPI по конверсии и прибыли.

Уникальность вакансии

Работая в «Сталь-гос», вы получите возможность влиять на прибыльность и развитие компании в быстро меняющейся среде. Высокий входящий поток заявок (более 40 ежедневно) и быстрый цикл сделок обеспечивают динамичную рабочую атмосферу, где каждый день будет приносить новые вызовы и возможности. Вы будете иметь гибкость удаленной работы, что позволяет вам организовать свой рабочий процесс наиболее удобным для вас образом. Также стоит отметить, что компания предлагает оклад плюс процент от валовой прибыли, что создает возможность для получения дохода без потолка.

О компании Сталь-гос

Сталь-гос — это ведущая компания в области B2B-продаж металлопроката, которая активно работает на рынке с высоким потенциалом роста. Мы предоставляем качественные металлопрокаты и сопутствующие услуги для бизнеса, обеспечивая стабильность и надежность. Наша команда состоит из высококвалифицированных специалистов, которые стремятся к достижению общих целей и повышению эффективности процессов. Мы ценим результативность, высокие стандарты работы и готовы наградить лучших сотрудников за их труд.