Junior Project Manager в рекрутмент-проектах

Что за роль

Changellenge >> ищет Junior Project Manager для проектов в сфере Graduate Recruitment — программ найма молодых специалистов, стажировок и развития талантов. Менеджер ведёт проекты под ключ: координирует работу команды и клиентов, следит за сроками, качеством и бюджетом. Среди направлений — лидерские программы, One Day Offer и специальные проекты.

Что предстоит делать

• Организовывать проекты по найму молодых специалистов от запуска до завершения.
• Координировать кросс-функциональную команду: распределять задачи, формулировать технические задания и синхронизировать участников.
• Контролировать сроки, качество выполнения работ и бюджет проекта.
• Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и поддерживать продуктивное взаимодействие на всех этапах.
• Работать с таблицами, метриками и дашбордами для отслеживания хода проекта.
• Участвовать в реализации программ найма, стажировок, лидерских программ, One Day Offer и спецпроектов.

Что потребуется

• Опыт самостоятельного ведения от одного до трёх проектов одновременно — от полугода, в агентстве или крупной компании.
• Базовое понимание рекрутмента и воронки найма.
• Уверенная работа с таблицами, метриками и дашбордами.
• Интерес к работе с людьми и умение находить к ним подход.

Что важно знать

Формат сотрудничества — постоянный аутсорс, загрузка 40 часов в неделю; можно выбрать удалённую работу или гибридный формат. Также заявлен гибкий график. В проектах сочетаются управление сроками и бюджетом, коммуникация с заказчиком и координация команды. В описании отмечены самостоятельность в принятии решений и возможность подключаться к новым задачам и направлениям.

О компании

Changellenge >> называет себя стратегическим HR-партнёром крупных компаний в работе с талантливой молодёжью. Компания создаёт кейс-чемпионаты, лидерские программы и проекты в сфере Employer Branding.