Менеджер проектов онлайн-клуба

80,000 - 80,000 RUB

Что за роль

Менеджер проектов станет операционной опорой руководителя действующего клуба по подписке для маркетологов и контент-мейкеров. Продукт уже работает; ключевая задача — увеличивать число участников и удерживать действующих, ориентируясь на цель в 85% продлений ежемесячно. Важно не только координировать работу, но и самостоятельно доводить решения до результата.

Что предстоит делать

  • Самостоятельно закрывать операционные задачи руководителя и предлагать варианты решений, если возникают препятствия.
  • Составлять недельный план вместе с руководителем, распределять ежедневные задачи команды и готовить отчёт о выполнении к пятнице.
  • Координировать изменения в воронках и доводить их до запуска.
  • Готовить периоды продаж: согласовывать воронки и рассылки, контролировать готовность материалов и задач.
  • Собирать и сводить отчёты по продажам, контенту и работе команды.
  • Формулировать технические задания подрядчикам, проверять результат и возвращать работу на доработку при необходимости.
  • Находить узкие места в пути участника, отслеживать снижение активности и выяснять, на каких этапах теряется выручка.

Что потребуется

  • Опыт работы с онлайн-продуктами, сообществами или клубами.
  • Системность: умение разбивать крупную задачу на конкретные шаги и доводить её до завершения.
  • Самостоятельность, инициативность и готовность уточнять детали, искать решения и предлагать варианты.
  • Аналитическое мышление и привычка опираться на данные при принятии решений.
  • Пунктуальность, соблюдение сроков и договорённостей.
  • Способность сохранять собранность в периоды запусков, а также интерес к регулярному обучению и развитию компетенций.

Что важно знать

Это проектная координация с заметной операционной составляющей: нужно одновременно держать в фокусе командные задачи, запуски, продажи и удержание участников. В описании обозначены цель по продлениям и фиксированное время работы; стартовое вознаграждение — от 80 тысяч рублей, процент обсуждается для дальнейшего сотрудничества.

Оценка вакансии
7.6 / 10
Вакансия ясно описывает операционные задачи, требования к самостоятельности и цель по продлениям. Зарплата и удалённый формат обозначены, но компания, опыт в годах и дополнительные условия не раскрыты.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку