Менеджер отдела продаж (онлайн-продукты)

На позиции Менеджера отдела продаж вы будете частью команды, отвечающей за обработку заявок и продажи онлайн-продуктов в области психологии и коучинга. Вы будете взаимодействовать с клиентами через видеозвонки и переписки, что требует высокой степени вовлеченности и ответственности. Ваша главная задача — понимать потребности клиентов и предоставлять им решения, которые помогут в их развитии. Ваша работа будет иметь непосредственное влияние на успех проекта, так как вы будете не только продавать, но и формировать положительный имидж компании.

Ваши ключевые задачи:

• Обработка заявок и взаимодействие с клиентами через Zoom и мессенджеры. • Презентация продуктов и услуг в формате видеозвонков. • Работа с наработанной базой клиентов и привлечение новых лидов. • Поддержка и сопровождение клиентов на всех этапах продаж. • Достижение KPI по количеству обработанных заявок и продаж. • Ведение отчетности по результатам своей деятельности. • Участие в разработке стратегий продаж и улучшении клиентского сервиса.

Уникальность вакансии

В данной роли вы получите возможность работать в дружелюбной и поддерживающей атмосфере, где ценится индивидуальный подход к каждому клиенту. Вы будете частью команды, которая нацелена на результат и активно поддерживает развитие своих сотрудников. Гибкий график работы позволит вам планировать свое время так, как вам удобно, а удаленная работа — это возможность находиться в комфортной для вас среде. Возможность зарабатывать от 70,000 ₽ в месяц, с дополнительными бонусами за выполнение плана продаж, делает эту вакансию особенно привлекательной.

О компании

Наша команда состоит из профессионалов в области психологии и коучинга, работающих над созданием онлайн-продуктов, которые помогают людям достигать своих целей. Мы стремимся к тому, чтобы наши клиенты получали не только качественные продукты, но и поддержку на каждом этапе. Наша культура ориентирована на открытость, доверие и развитие, и мы ищем людей, готовых разделять наши ценности и активно участвовать в росте компании.