Менеджер HR-проектов в Финтех

Что за роль

Менеджер HR-проектов в Финтех Яндекс отвечает за поддержку аудитов и оптимизацию HR-процессов в рамках компании. Ваша задача — контролировать организационную структуру и взаимодействовать с различными командами, включая HR, легал и операционные группы.

Что предстоит делать:
• Поддержка аудитов: подготовка и контроль информации для внутренних и внешних аудитов, взаимодействие с аудиторами и реализация корректирующих мероприятий.
• Контроль оргструктуры: отслеживание и обновление оргструктур и штатного расписания, согласование изменений с учетом банковских лицензий.
• Оптимизация HR-процессов: описание текущих процессов с учетом требований регулятора и автоматизация процессов.
• Участие в реализации стратегических HR-инициатив и проектов.

Что важно знать

Роль требует глубокого понимания банковской специфики и работы с регуляторами. Опыт работы в HR не менее трех лет с акцентом на оптимизацию процессов и поддержку аудитов будет значительным преимуществом. Яндекс предлагает конкурентный совокупный доход, возможности для роста и комфортные офисные условия, включая тренажерные залы и расширенную медицинскую страховку.