Менеджер HR-проектов

Что за роль

Мы ищем менеджера HR-проектов, который будет отвечать за перевод бизнес-запросов в измеримые HR-решения и ведение проектов от идеи до результата. Ваша задача будет заключаться в диагностике потребностей бизнеса и HR, переводе запросов в проекты с четкими целями и метриками, а также ведении полного цикла HR-проектов.

Что предстоит делать:
• Диагностика потребностей бизнеса и HR
• Перевод запросов в проекты: цели, метрики, критерии успеха
• Ведение полного цикла HR‑проектов
• Проектирование и внедрение процессов в рекрутинге, performance management, автоматизации
• Сопровождение изменений: коммуникации, обучение руководителей
• Работа с данными: опросы, метрики, отчётность, аналитика эффективности
• Подготовка регламентов, инструкций, презентаций

Что важно знать

Роль требует от вас умения переводить неопределённость в чёткий план и измеримый результат. Вы будете работать в команде, которая ценит самостоятельность и hands-on подход. Ваши аналитические навыки и умение работать с данными будут ключевыми в этой роли.