Менеджер HR-проектов

Что за роль

Менеджер HR-проектов в Employcity отвечает за перевод бизнес-запросов в четкие и измеримые HR-решения. Ваша задача — вести проекты от идеи до результата, обеспечивая их успешное внедрение и реализацию.

Что предстоит делать:
• Диагностика потребностей бизнеса и HR
• Перевод запросов в проекты: цели, метрики, критерии успеха
• Ведение полного цикла HR-проектов
• Проектирование и внедрение процессов в рекрутинге и performance management
• Сопровождение изменений: коммуникации, обучение руководителей
• Работа с данными: опросы, метрики, отчётность, аналитика эффективности
• Подготовка регламентов, инструкций, презентаций

Что важно знать

Эта роль требует от вас способности переводить неопределенность в четкий план и измеримый результат. Вы будете работать в команде с опытными специалистами, что даст возможность развивать свои навыки в управлении проектами и HR-процессами. Employcity предлагает интересные задачи и возможность влиять на развитие HR-функции в компании.