Роль Lead Talent Acquisition подразумевает управление процессами подбора персонала, включая технические, лидерские и нетехнические позиции. Вы будете отвечать за построение и оптимизацию процессов рекрутинга, а также за руководство командой рекрутеров.
Что предстоит делать:
• Разработка и внедрение стратегий подбора персонала
• Управление и наставничество команды по подбору
• Оптимизация процессов рекрутинга и улучшение hiring strategy
• Взаимодействие с ключевыми заинтересованными сторонами
• Поиск и интервьюирование кандидатов на различные позиции
• Использование Greenhouse ATS для управления процессами подбора
• Применение современных трендов в рекрутинге и AI инструментов
Эта позиция требует высокой степени ответственности и навыков управления, так как вы будете работать в быстро меняющейся среде. Опыт в RPA индустрии будет плюсом. Успешный кандидат должен иметь уверенные навыки общения на английском языке и понимание современных тенденций в рекрутинге.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram
Будьте в курсе новых вакансий
Подпишитесь на наш Telegram-канал
IT-вакансии каждый день
Отбираем сильные роли вручную и публикуем в Telegram — без шума и мусора
9900+ подписчиков · без рекламы и спама
Сумма указана работодателем в самой вакансии — напрямую, без сторонних оценок. Вы видите реальную цифру из источника.
Точная сумма в источнике не указана. Ориентир рассчитан по нашей матрице компенсаций с учётом грейда, навыков и рынка — реальная цифра может отличаться.
