L&D Manager для образовательной платформы

Описание роли

На позиции L&D Manager вы станете ключевым звеном в создании и развитии функции обучения и развития в ParentPay Group. Ваша задача будет заключаться в разработке и внедрении процессов обучения, которые помогут сотрудникам расти и развиваться. Вы будете работать в динамичной и коллаборативной среде, где ваш вклад будет иметь значительное влияние на сотрудников и компанию в целом. Вы будете отвечать за управление системой управления обучением (LMS) и реализацию эффективных обучающих инициатив, которые поддерживают рост сотрудников и соответствуют бизнес-целям.
В ваши ключевые задачи войдут:
— Построение и развитие функции обучения и развития с нуля.
— Проектирование и внедрение процессов обучения и программ развития.
— Управление системой управления обучением (LMS).
— Реализация эффективных инициатив обучения для поддержки роста сотрудников.
— Сотрудничество с заинтересованными сторонами для обеспечения соответствия L&D бизнес-потребностям.
— Обеспечение постоянного и увлекательного обучения для сотрудников.

Уникальность вакансии

Работая в ParentPay Group, вы получите уникальную возможность построить функцию обучения и развития в быстрорастущей компании. Ваши идеи и инициативы будут высоко оценены, а поддержка команды позволит вам реализовать амбициозные проекты. Это высокоэффективная роль в команде People Experience, где вы сможете внести значительный вклад в развитие сотрудников и формирование корпоративной культуры. Кроме того, компания предлагает возможности для профессионального роста и развития, что делает эту позицию особенно привлекательной для амбициозных специалистов в области L&D.

О компании ParentPay Group

ParentPay Group — это технологическая компания, предоставляющая решения для оплаты и коммуникации в образовательном секторе. Мы сосредоточены на улучшении опыта школ, родителей и студентов с помощью цифровых продуктов и продолжаем расширять нашу функцию People Experience. Наша команда стремится к инновациям и качеству, что позволяет нам занимать лидирующие позиции на рынке. Мы гордимся тем, что создаем позитивное воздействие на образовательный процесс и развиваем сотрудников в динамичной и поддерживающей среде.