Копирайтер (HR, страхование, реклама)

Описание роли

Позиция копирайтера в Pampadu предполагает полный цикл создания качественного контента для блога онлайн-платформы FinTech. Вы будете превращать сложные темы о страховании, финансовых и HR-продуктах в понятные и полезные материалы. Основная задача — писать SEO-тексты, гайды, интервью, кейсы, экспертный и новостной контент, способствующий росту вовлечённости аудитории и повышению узнаваемости бренда. Работая по детализированному техзаданию и редакционной политике, вы сохраняете живой и профессиональный стиль, чтобы каждый материал читалcя легко и запоминался.

Ваши ключевые обязанности:
* Анализ и исследование тематики: страхование, финансовые инструменты, HR-решения.
* Разработка структуры статей и подбор релевантных ключевых фраз для SEO-оптимизации.
* Написание подробных гайдов, наглядных кейсов и интервью с экспертами отрасли.
* Создание экспертного и новостного контента на основе актуальных трендов рынка.
* Редактирование и корректура материалов, учёт правок и комментариев редактора.
* Работа в единой системе управления контентом, соблюдение дедлайнов.

Особенности вакансии

Выбирая частичную занятость в Pampadu, вы получаете:
* Полностью удалённую роль с гибким графиком: вы сами планируете рабочее время, главное — выполнять объём задач вовремя.
* Возможность обсуждать объём заданий в зависимости от текущей загрузки и интересов.
* Официальное оформление по договору, все налоги и отчисления компенсирует наша компания.
* Чёткий и прозрачный процесс отбора: отклик → тестовое задание → собеседование → оффер.
* Доступ к внутренним материалам и воркшопам по контент-маркетингу и SEO, регулярный апгрейд навыков.
* Сотрудничество с профильными специалистами маркетинга, продукт-менеджерами и HR-аналитиками.

О компании Pampadu

Pampadu — это динамичная онлайн-платформа в сегменте FinTech, объединяющая продавцов и покупателей страховых, финансовых и HR-продуктов. Наша миссия — сделать сложную информацию доступной и понятной, помогая пользователям зарабатывать на партнёрских программах ведущих компаний. Мы ценим инновационный подход, командную работу и стремление к развитию: проводим вебинары по новым инструментам SEO, организуем внутренние круглые столы для обмена опытом и поддерживаем участие в конференциях. У нас нет строгого офисного дресс-кода, зато есть дружеская атмосфера и мотивация расти вместе с компанией.

Если вы готовы создавать живые, убедительные и полезные тексты, присылайте резюме и портфолио в Telegram @green1Gr.