Контент-продюсер технологических медиа

Что за роль

AvitoTech рассказывает профессиональному сообществу о технологиях Авито и опыте инженерных команд. Контент-продюсер определяет темы, аудитории и форматы материалов, помогает экспертам находить точные истории в технической работе и отвечает за развитие контентной стратегии вместе с DevRel, TechPR и другими командами.

Что предстоит делать

• Развивать контентную стратегию: выбирать темы, аудитории, форматы и площадки с учётом целей технологического бренда.
• Находить содержательные истории в инженерных командах и помогать специалистам понятно и достоверно объяснять сложные темы.
• Готовить материалы к технологическим запускам — от статей до спецпроектов и кампаний.
• Развивать сайт AvitoTech и блог на Хабре, руководить выпускающим редактором и задавать редакционные стандарты и единый стиль коммуникаций.
• Вести проекты от поиска темы до оценки результата: управлять контентным календарём, приоритетами, ресурсами и подрядчиками.
• Запускать материалы и кампании вместе с командами DevRel, TechPR, SMM, видео, мероприятий и креатива.
• Отвечать за сроки, бюджет и качество, оценивать результаты по данным и обратной связи и при необходимости менять подход.

Что потребуется

• Опыт создания контента для технической аудитории в технологической компании, медиа или агентстве.
• Понимание современной разработки и умение находить интересные темы в сложной технической фактуре.
• Сильные навыки редактуры: способность привлекать внимание, сохраняя точность и достоверность.
• Опыт работы с сайтами, спецпроектами и технологическими запусками, а также управления людьми и проектами с участием разных команд.
• Умение переводить контентную стратегию в план, расставлять приоритеты и договариваться с коллегами.

Что важно знать

В работе сочетаются редакционная ответственность, технологическая тематика и маркетинговый подход: важно не только выпускать материалы, но и выстраивать процесс и оценивать их результат. Дополнительным плюсом будет опыт в DevRel, TechPR, продуктовом маркетинге, технологических медиа или развитии IT-бренда работодателя; также приветствуются базовое чтение документации или кода и опыт создания редакционных команд. Указаны личный бюджет на обучение, ДМС, страхование жизни и онкострахование.