Автор туристического контента

120,000 - 120,000 RUB

Что за роль

Порталу о туризме и индустрии гостеприимства нужен универсальный автор, который умеет работать в новостном темпе и разбираться в специфике турбизнеса. В фокусе — материалы для B2B-аудитории: от новостей и экспертной аналитики до историй и нативных публикаций. Автор будет участвовать в создании тем и редакционных спецпроектов, а также самостоятельно размещать готовые материалы на площадках издания.

Что предстоит делать

    • Находить темы и эксклюзивные инфоповоды, следить за событиями в туризме и индустрии гостеприимства.
    • Общаться с экспертами отрасли, собирать фактуру и готовить материалы на основе интервью и комментариев.
    • Разрабатывать концепции статей и сюжетов, подбирать подходящий формат и угол подачи.
    • Писать новости, аналитические статьи, посты и нативные материалы в разных стилях.
    • Верстать и публиковать подготовленный контент на площадках издания.
    • Участвовать в подготовке редакционных спецпроектов и совместной работе над ними.

Что потребуется

    • Опыт профессиональной работы с текстами и умение переключаться между новостным, аналитическим и повествовательным форматами.
    • Готовность глубоко погружаться в темы туризма и гостеприимства, проверять факты и работать с отраслевыми экспертами.
    • Навыки генерации тем, разработки концепций материалов и самостоятельной подготовки публикаций.
    • Внимательность при верстке и размещении контента на площадках издания.

Что важно знать

Предусмотрен график 4/3 с плавающими выходными, рабочее время — с 09:00 до 19:00 по московскому времени. Вознаграждение — до 120 000 рублей на руки при выполнении KPI. Возможны профессиональный рост и участие в отраслевых поездках; форму трудоустройства обсуждают индивидуально. Для отклика указан Telegram-контакт @YuliaAsabina.

Оценка вакансии
7 / 10
Вакансия подробно описывает жанры, основные задачи и рабочий график; указаны размер вознаграждения с условием выплаты и удалённый формат. Не названы работодатель и требования к стажу, а KPI не раскрыты.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку