Контент-маркетолог и продюсер медиа

Что за роль

Проект развивает медиа и трейдинг-сообщество в performance- и affiliate-модели, работая с международными брокерскими компаниями. Контент-маркетолог и продюсер станет правой рукой основателя по маркетингу и контенту: будет самостоятельно находить идеи, формировать гипотезы и доводить выбранные решения до запуска. Основной рынок сейчас — СНГ; в планах также другие регионы, включая Латинскую Америку.

Что предстоит делать

• Находить перспективные форматы для YouTube, Reels и Telegram и адаптировать их под аудиторию проекта.
• Разрабатывать темы и контент-планы, придумывать хуки, названия публикаций и концепции обложек.
• Готовить первичные структуры и сценарии, подбирать референсы и B-roll, формулировать технические задания для производства контента.
• Предлагать рекламные креативы, лид-магниты, входные продукты и новые маркетинговые воронки.
• Исследовать конкурентов и рынки, разбирать прошлые креативы и идеи команды, отвечающей за трафик.
• Использовать ChatGPT, Claude и другие AI-инструменты для поиска, анализа и упаковки контентных и маркетинговых идей.
• Приходить на регулярные обсуждения с собственными наблюдениями и гипотезами, а затем сопровождать выбранные идеи до запуска.

Что потребуется

• Понимание современного digital-контента и развитое маркетинговое мышление.
• Умение самостоятельно писать, исследовать тему и предлагать решения, а не ждать подробного технического задания.
• Инициативность, хороший контентный вкус и готовность глубоко разбираться в бизнесе.
• Уверенное владение AI-инструментами, в том числе для поиска и структурирования информации.
• Практические идеи и результаты: при отборе они важнее объёма резюме.

Что важно знать

Рассматривают кандидатов уровня Junior и Middle. Первый месяц — тестовый, с оплатой в эквиваленте 800 долларов; далее указан ориентир 1 000–1 500 долларов в зависимости от самостоятельности, ответственности и результатов. Предусмотрен дополнительный процент от маркетинговых проектов и гипотез с измеримым коммерческим результатом; при сильных результатах переменная часть может быть сопоставима с фиксированной. Работа ведётся напрямую с основателем, а перспективный путь развития — до руководителя маркетинга и контента. В отборе есть анкета и практические ситуации; в отклике просят начать с фразы «ну и зачем мы тут сегодня собрались?».