Коммерческий директор оптовых продаж

Что за роль

Коммерческий директор возглавит оптовое направление KuchenLand и будет отвечать за стратегию продаж, развитие клиентской базы и управление отделом. В фокусе — укрепление позиций на текущих рынках, поиск новых каналов сбыта и личная работа с ключевыми партнёрами. Важная часть роли — соединить планирование и системное управление командой с непосредственным участием в крупных переговорах.

Что предстоит делать

    • Разрабатывать и реализовывать коммерческую стратегию оптового направления на основе анализа рынка, конкурентов и потенциальных точек роста.
    • Формировать и защищать бюджет продаж, распределять задачи внутри команды и контролировать их выполнение.
    • Расширять клиентскую базу и географию продаж, развивать сотрудничество с федеральными и региональными сетями, оптовыми компаниями и маркетплейсами.
    • Руководить отделом оптовых продаж: ставить цели, контролировать работу, поддерживать мотивацию и развитие сотрудников.
    • Внедрять стандарты клиентской работы и отчётности, участвовать в подборе, адаптации и обучении торгового персонала.
    • Проводить переговоры с ключевыми партнёрами, заключать и сопровождать крупные контракты.
    • Контролировать дебиторскую задолженность и согласовывать условия оплаты и отсрочек.
    • Согласовывать коммерческие решения с закупками, логистикой и маркетингом, участвовать в формировании ассортиментной матрицы и ценовой политики.

Что потребуется

    • Опыт управления коммерческим или оптовым направлением продаж.
    • Навыки разработки стратегии продаж, планирования бюджета и контроля исполнения коммерческих планов.
    • Опыт развития клиентской базы и переговоров с крупными партнёрами и торговыми сетями.
    • Умение руководить командой: ставить задачи, мотивировать сотрудников и участвовать в их развитии.
    • Понимание работы с дебиторской задолженностью, условиями оплаты и коммерческой политикой.

Что важно знать

Это коммерческая руководящая позиция с широкой зоной ответственности: от стратегии и развития каналов сбыта до переговоров, контрактов и ежедневного управления продажами. В работе также потребуется координация с закупками, логистикой и маркетингом, поскольку ассортимент и условия продаж формируются совместно с этими направлениями.

Оценка вакансии
6 / 10
Вакансия подробно описывает коммерческие задачи и зону ответственности руководителя, включая развитие каналов, управление командой и переговоры. Не указаны требования к стажу, условия работы и компенсация, поэтому оценить эти стороны предложения по описанию нельзя.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку