Junior Recruiter

Описание роли

На позиции Junior Recruiter в международном агентстве NEWHR вы будете участвовать во всех этапах подбора персонала (recruitment) для технологических компаний. Вы научитесь создавать и вести базу кандидатов, проводить первичные интервью и тестовые задания, формировать пул лучших специалистов. Ваша работа будет включать активный sourcing через профессиональные сообщества и соцсети, анализ резюме, оценку «культурного фита» и подготовку предложений о сотрудничестве.

Ключевые задачи:
* Поиск и привлечение IT-специалистов для стартапов и корпораций;
* Проведение телефонных и видеособеседований на русском и английском языках (английский C1);
* Работа с ATS-системами и базами данных кандидатов;
* Подготовка вакансий и взаимодействие с заказчиками – CTO, HRD, Head of Analytics;
* Сопровождение кандидатов на всех этапах рекрутинга и анализ эффективности каналов подбора.

Уникальность вакансии

Вы получите реальный опыт HR-подбора в IT без риска «сгореть»: каждое ваше действие будет под контролем опытного наставника. Благодаря прозрачной системе грейдов вы видите, как растёт ваш доход и зона ответственности. Работа с зарубежными клиентами — отличная практика английского языка и понимание международных стандартов рекрутинга. Каждую неделю вы будете улучшать навыки в подборе персонала (подбор персонала) и взаимодействии с топ-менеджерами.

Преимущества:
* Наставничество senior-рекрутера;
* Участие в проектах B2B и B2C, FinTech и AI/Big Data;
* Прозрачная система грейдов и карьерные переходы;
* Полностью удалённый формат с гибким графиком в рамках ±3 часа CET;
* Оплачиваемое тестовое задание для лучших кандидатов.

О компании NEWHR

NEWHR — международное рекрутинговое агентство, специализирующееся на IT и Tech подборе. Мы закрываем вакансии от junior-разработчиков до CEO, COO и CTO. Наш подход основан на доказательном рекрутинге: мы используем данные для оценки эффективности каналов и постоянно совершенствуем процессы. В Telegram-канале «Доказательный рекрутинг», подкасте «Собес» и на YouTube-канале «Бери и беги» делимся лайфхаками и кейсами. В команде ценят коллаборацию, честность и развитие — у нас каждый может стать экспертом в поиске лучших талантов.

Оценка вакансии
4.6 / 10
Вакансия привлекает реальным опытом работы под руководством наставника и прозрачным ростом зарплаты. Удалённый формат и международные проекты развивают навык рекрутинга на английском языке. Отличный старт для карьерного роста в HRTech.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал