Junior QA Engineer
Что за роль
Junior QA Engineer будет проверять веб-сервис и его отдельные функции: от ручного тестирования до поиска и описания ошибок. В вакансии готовы рассматривать кандидатов без коммерческого опыта, если они прошли профильные курсы и понимают основы тестирования. Работа связана с разработчиками, аналитиками и технической поддержкой; важно не только обнаружить проблему, но и понятно её зафиксировать.
Что предстоит делать
- Проводить ручное функциональное, регрессионное и интеграционное тестирование веб-функционала.
- Составлять и вести тестовую документацию: тест-кейсы и чек-листы.
- Локализовать дефекты, описывать шаги их воспроизведения и регистрировать ошибки.
- Отслеживать исправления и проверять проблемные участки повторно.
- Согласовывать вопросы по тестированию и дефектам с разработчиками, аналитиками и технической поддержкой.
- Проверять API с помощью Swagger и Postman, использовать DevTools и базовые SQL-запросы.
Что потребуется
- Профильные курсы по тестированию; коммерческий опыт не обязателен.
- Понимание тестирования веб-приложений и умение составлять тест-кейсы и чек-листы.
- Опыт работы с инструментами тестирования API, например Swagger и Postman.
- Знание основ HTTP/HTTPS, JSON/XML и SQL.
- Навыки работы с DevTools; понимание Git будет плюсом.
- Внимательность, последовательность, инициативность и способность ясно описывать найденные проблемы.
Что важно знать
Предусмотрены постоянное оформление в штат по ТК РФ, отпуск 28 календарных дней и больничный. На период адаптации предоставляется наставник. Среди дополнительных условий указаны компенсация на выбор — медицинская страховка, спорт или обучение, дополнительные выходные и годовой бонус за стаж; также упомянута окладная система с KPI.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram