IT Recruiter по iGaming / Executive Search

Что за роль

В этой роли IT Recruiter вы будете отвечать за полный цикл подбора персонала в iGaming индустрии, включая активный поиск и оценку кандидатов. Основные задачи включают:
• Полный цикл подбора (от заявки до оффера).
• Активный хантиг кандидатов (Middle — C-level).
• Нетворкинг и работа с пассивными талантами.
• Оценка компетенций и сопровождение кандидатов.

Что важно знать

Вы должны иметь опыт в рекрутменте от 3-х лет и отличное знание iGaming индустрии. Опыт закрытия Executive позиций (Director, VP, C-level) будет весомым преимуществом. Владение инструментами поиска, такими как X-Ray и Boolean search, также необходимо. Работа предполагает полную удалёнку, что дает гибкость в организации рабочего времени.

О компании

Информация о компании не предоставлена.