HR-специалист
Что за роль
HR-специалист в COFEFEST будет отвечать за подбор и адаптацию персонала, а также за развитие корпоративной культуры. Основные задачи включают закрытие вакансий, проведение собеседований и организацию обучения для новых сотрудников.
Что предстоит делать:
• Закрывать вакансии линейного, офисного и управленческого персонала. • Анализировать заявки от руководителей и формировать профиль кандидата. • Проводить первичные собеседования и координировать финальные. • Формировать оффер и прописывать карточку должности совместно с руководителем. • Публиковать и актуализировать объявления на hh.ru и других платформах. • Разрабатывать программы адаптации для новых сотрудников и координировать работу наставников. • Выявлять потребности в обучении и организовывать вводное обучение. • Участвовать в организации корпоративных мероприятий и поддерживать внутренние каналы связи. • Вести учёт по ключевым метрикам и готовить отчёты.
Что важно знать
Роль требует хороших навыков в подборе и оценке кандидатов, а также способности организовывать обучение и адаптацию. Офис расположен в Москве, что подразумевает необходимость работы на месте.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram
