HR / Recruiter для команды стримеров и контент-креаторов

Что за роль

Роль фокусируется на быстром масштабировании команды стримеров и контент-креаторов для работы на русскоязычном и англоязычном рынках. Идеальный кандидат должен быть инициативным, готовым к активному поиску и отбору талантов, а также уметь работать с различными источниками для нахождения подходящих кандидатов.

Что предстоит делать

• Быстро находить большое количество релевантных кандидатов для команды
• Проводить первичный отбор и собеседования с кандидатами
• Отсеивать слабых кандидатов на первых этапах отбора
• Формировать стабильный поток новых людей в команду
• Работать одновременно с русскоязычным и англоязычным рынками
• Сопровождать кандидата от первого контакта до выхода на работу
• Быть оперативным и постоянно на связи с кандидатами

Что важно знать

Идеальный кандидат должен иметь опыт быстрого формирования команды с нуля и массового найма, а также понимание платформ TikTok, YouTube и Twitch. Наличие готовой базы контактов и источников для поиска кандидатов будет большим плюсом.