HR Менеджер для Премиальной Сети Салонов
Что за роль
HR Менеджер в премиальной сети салонов, отвечающий за подбор административного персонала и ведение отчетности. Роль требует активного взаимодействия с кандидатами и использования современных платформ для поиска.
Что предстоит делать
- Публикация удаленных вакансий и работа с откликами (3-5 вакансий одновременно)
- Проведение собеседований по заранее подготовленному скрипту
- Подключение новых платформ для поиска персонала
- Ведение таблиц ежедневной отчетности по вакансиям
Что потребуется
- Опыт работы в подборе административного персонала от 1 года
- Уверенное владение Telegram и Google Таблицами
- Коммуникабельность и многозадачность
- Готовность работать в сфере 18+ (салоны премиум отдыха)
Что важно знать
Гибкий график работы и возможность удаленной работы без программ отслеживания. Оплата фиксированная + KPI, что позволяет зарабатывать до 80,000 ₽ на руки.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram